Corte avaló indemnización por daño moral ante un despido discriminatorio https://www.casoslaborales.com.ar/news/corte-avalo-indemnizacion-por-dano-moral-ante-un-despido-discriminatorio/
Caso de ÉXITO: Sentencia MILLONARIA por grave acoso sexual. Reconocimiento de la INDEXACIÓN ante la INFLACIÓN. https://www.casoslaborales.com.ar/news/sentencia-millonaria-por-grave-acoso-sexual-reconocimiento-de-la-indexacion-ante-la-inflacion/
Embarazo o reestructuración: Despido con motivo del embarazo de la trabajadora dado que la invocada reorganización empresarial no fue probada https://www.casoslaborales.com.ar/news/embarazo-o-reestructuracion-despido-con-motivo-del-embarazo-de-la-trabajadora-dado-que-la-invocada-reorganizacion-empresarial-no-fue-probada/
DOBLE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO SIN JUSTA CAUSA por decreto (DNU 34/19). Emergencia Ocupacional. Implicancias concretas, pautas, etc. https://www.casoslaborales.com.ar/news/doble-indemnizacion-por-despido-por-decreto-dnu-emergencia-ocupacional-implicancias-concretas-pautas-etc/
El horario de almuerzo: Pautas para su inclusión (o exclusión) dentro de la jornada laboral. https://www.casoslaborales.com.ar/news/el-horario-de-almuerzo-pautas-para-su-inclusion-o-exclusion-dentro-de-la-jornada-laboral/
Protección laboral a la trabajadora embarazada / madre https://www.casoslaborales.com.ar/news/proteccion-laboral-a-la-trabajadora-embarazada-madre/
Notificación del embarazo efectuado por la trabajadora recibida durante el preaviso https://www.casoslaborales.com.ar/news/notificacion-del-embarazo-efectuado-por-la-trabajadora-recibida-durante-el-preaviso/
La protección del despido por maternidad se extiende más allá de la ley. Embarazo. Indemnización especial. https://www.casoslaborales.com.ar/news/la-proteccion-del-despido-por-maternidad-se-extiende-mas-alla-de-la-ley-embarazo-indemnizacion-especial/
Embarazo y maternidad. Protección de la ley laboral para prevenir los despidos discriminatorios. Indemnizaciones agravadas. https://www.casoslaborales.com.ar/news/embarazo-y-maternidad-proteccion-de-la-ley-laboral-para-prevenir-los-despidos-discriminatorios-indemnizaciones-agravadas/
La Cámara del Trabajo eximió del Impuesto a las Ganancias la indemnización de un ejecutivo (fuera de convenio) POR ENCIMA del 67% del fallo Vizzoti https://www.casoslaborales.com.ar/news/la-camara-del-trabajo-eximio-del-impuesto-a-las-ganancias-la-indemnizacion-de-un-ejecutivo-fuera-de-convenio-por-encima-del-67-del-fallo-vizzoti/